清晨,会议室的玻璃幕墙映出城市的初光。
她端着一杯温热的绿茶,动作缓慢而优雅,像茶汤里漂浮的叶片。
她是公司的副总裁,人们说她的谈话像春风,却总在你放下警戒时把关键的筹码悄悄带走。
她的座右铭是:一杯茶,一段故事,一份安排。
她先用温和的聆听赢得信任,重复对方的关切,用细微的赞许拉近距离。
“你这个数字,已经很接近目标了,我们可以怎么做?”这一句看似给出选项,其实是在把时间拉长,把选择权缓慢地放在她手里。
在与供应商的谈判里,她以一个小小的让步作为诱饵,实际让步满足对方的面子,同时将成本和风险吸附到团队不易察觉的角落。
她让对方在谈判桌上讲完,笔记本上却记录下对方隐藏的顾虑与需求。
每一次微笑背后,都是对变数的校准。
同事私下议论,绿茶VP像一杯清澈的茶,往往在你以为喝透时,杯底却藏着更冷的气息。
她善用情感语言,制造安全感,让关键决策在赞许与信任的氛围里完成。
她不是无情,只是在把控节奏。
温度有边界,茶若太热就会烫手。
她懂得何时收手,何时让步;懂得在职场的暗流中保持清晰的边界。
绿茶VP最终成为一个象征:温柔的外表,坚定的策略,以及对资源掌控的敏锐。